«Большинство работодателей идею сиесты на местах не поддерживает (57 %). Работников, которым не нужна сиеста, также больше, чем тех, кто заинтересован таким предложением: 44 % и 38 % соответственно», — сообщает сервис.
Опрос проводился во всех округах России по двум выборкам. В первой опрашивались 500 менеджеров по персоналу и других представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала из 155 населенных пунктов. Опрос проходил 10–23 августа. Во вторую выборку вошли 1,6 тысячи постоянно работающих россиян старше 18 лет из 338 населенных пунктов. Опрос проводился 21–23 августа.
Специалисты сервиса отметили, что один из ста сотрудников утверждает, что на его рабочем месте уже есть возможность дневного сна. Также исследователи отметили, что чем моложе респонденты, тем больше среди них тех, кто нуждается в данном нововведении. Подобным образом ответили 51 % опрошенных среди молодежи и 25 % среди респондентов старше 45 лет.
Исследователи также определили, что за пять лет увеличилось количество работодателей, лояльно относящихся к введению сиесты. В 2014 году положительно к данной идее отнеслись лишь 14 % работодателей, сегодня этот показатель равен 20 %. Хотя среди работников популярность сиесты снизилась: в 2012 году возможность дневного сна на работе привлекала 65 % сотрудников, сегодня лишь 38 %.
Ранее TKT TV сообщали, что эксперты оценили масштаб «кадровой ямы» в России. В нее попадают все работники, чьи компетенции избыточны или недостаточны для занимаемого ими места работы. На данный момент в России она охватывает почти 34 тысячи человек.