В 2021 году праздник выпадает на четверг, и по закону следующий рабочий день должен быть нерабочим. Таким образом, к двум традиционным выходным — субботе и воскресенью — в этот раз добавляется еще четверг и пятница. «Российская газета» также напоминает, что согласно Статье 95 Трудового кодекса Российской Федерации продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
Заслуженный юрист России, доктор юридических наук Иван Соловьев также рассказал, что если у работника выпадает отпуск на праздничный день, то по закону работодатель не может лишать его этого. Соответственно, отпуск должен быть продлен.
«Важно помнить, что работодатель не имеет права отказать работникам в этом. По закону, если праздничные дни выпадают на период отпуска, то он продлевается на их количество. В данном случае на один день», — сказал юрист.
Эксперт также упомянул об аварийных службах, которые работают всегда, независимо от выходных или праздничных дней. Это бригады «скорой помощи», полиция, врачи, пожарные, а также работники предприятий непрерывного производства. Соловьев заметил, что если трудовой договор предусматривает пункт оплаты праздничных дней, то они могут рассчитывать на повышенную оплату труда.
«Отмечу, что те, у кого в трудовом договоре прописан фиксированный денежный оклад за нерабочие праздничные дни, в которые они к деятельности не привлекались — не получат дополнительной компенсации. Все остальные могут получить от предприятия вознаграждение за работу в неурочное время», — заключил юрист.
TKT TV ранее писали, что осенние каникулы петербургских школьников продлятся две недели из-за праздников. Обычно перерыв между первой и второй учебной четвертью составляет десять календарных дней — с 25 октября по 3 ноября. Однако в этот раз каникулы совпадают с праздничными днями, поэтому число выходных дней увеличится до двух недель.